Работодатели региона нашли альтернативные формы трудоустройства инвалидов

Компании региона начали использовать альтернативные формы трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья. Благодаря нововведениям, 12 работодателей выполняют квоту, а 48 инвалидов трудоустроены.

Так, торговая сеть «Лента» оборудовала кабинет в Белгородском учебно-производственном предприятии для массажиста Андрея Дрегля. Мужчина — инвалид второй группы по зрению, работает в этой сфере 10 лет, но только в этом году получил постоянное место работы.

«На протяжении работы „Ленты“ в наличие были рабочие места, квотированные для трудоустройства инвалидов, но, к сожалению, у нас не было возможности найти тех, кто мог бы работать на этих местах, с 2018 года у нас появилась отличная альтернативный способ трудоустройства, теперь мы выполняем законодательство на все 100%», — отметила руководитель отдела персонала ООО «Лента» Инна Овчинникова.

Подробнее смотрите в сюжете «Мира Белогорья».