Те, кто дарит нам тепло. Игорь Симоненко — о работе предприятия «Грайворон-теплоэнерго»

В канун профессионального праздника «День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства» корреспондент сетевого издания rodkray31.ru побеседовал с директором МУП «Грайворон-теплоэнерго» Игорем Симоненко.

— Игорь Михайлович, каковы главные экономические показатели предприятия за прошедший год?

— За минувший год чистая прибыль предприятия составила 3,7 млн рублей. Не менее важным показателем в нашем производстве является экономия топливно-энергетических ресурсов. За 2018 год нам удалось добиться экономии на сумму 1,57 млн рублей.

— А как обстоят дела с заработной платой ваших сотрудников?

— Этот вопрос всегда находится в центре внимания руководства. По сравнению с 2017 годом в 2018 году средняя заработная плата увеличилась на 25%.

— Участвует ли коллектив «Грайворон-теплоэнерго» в общественной жизни Грайворонского городского округа?

— Деятельность предприятия неразрывно связана с жизнью наших земляков. Поэтому все происходящие на Грайворонщине события проходят при нашем участии. Мы включаемся в них, оказывая материальную помощь. В 2018 году, например, мы помогали футбольной команде г. Грайворона, Духовно-просветительскому центру. А также поучаствовали в проведении фестиваля «Узорный хоровод».

— Оборудование предприятия, подобного МУП, требует постоянной модернизации. Что предпринималось вами с этой целью в 2018 году?

— Надо сказать, что этому вопросу на предприятии уделялось особое внимание. И прежде всего это связано с техническим «перевооружением» и модернизацией котельных. За прошедший год на котельных предприятия установлено три новых котла. Проведена замена и построено заново 400 метров тепловых сетей. Три котельных были переведены на диспетчеризацию. Всего на диспетчерском управлении находится восемь котельных. На предприятии организована диспетчерская служба из трёх человек.

В целом отопительный сезон в 2018 году прошел без аварий и инцидентов. Потребители получали тепло и ГВС качественно и бесперебойно. По всем показателям предприятие планирует в 2019 году сработать на 4% лучше, чем в минувшем году. А по хозяйственной деятельности повысить показатели на 50% и достичь результата 3 млн рублей.