Власти компенсируют компаниям затраты на переобучение работников предпенсионного возрастаНовость

Работодатели получат компенсацию за переобучение работников предпенсионного возраста. Для этого необходимо подать в службу занятости заявление, список работников предпенсионного возраста, договор с организацией, в которой сотрудники проходили переобучение, смету на обучение и выписку из госреестра. Срок рассмотрения запроса составляет минимум месяц.

Возможность пройти переобучение или повышение квалификации получат специалисты, которым остаётся пять лет до назначения пенсии. Длительность обучения должна составлять не больше трёх месяцев.

Переобучение предпенсионеров позволит им не потерять работу или перейти на более подходящую должность. По словам замначальника управления по труду и занятости Белгородской области Виталия Шеина, смежную специальность смогут получить те сотрудники, которые не могут выполнять обязанности по состоянию здоровья.

Подробнее – в сюжете ТРК «Мир Белогорья».