Андрей Юрьевич Попов – доктор со стажем в 23 года. Получил медицинское образование и заканчивал ординатуру в Москве. Вся его трудовая деятельность до приезда в Грайворон связана с Белгородом и прошла в детской областной больнице и в Белгородском областном кардиохирургическом центре, где ему не раз приходилось спасать детские жизни. В Грайворонском городском округе доктор Попов трудится меньше года – всего восемь месяцев, но за это недолгое время ему уже удалось многое.
— Андрей Юрьевич, известно, что внедрение проекта «Управление здоровьем» на территории округа получило высокую оценку губернатора и властей региона. Но проект продолжает свою реализацию. Скажите, по каким основным направлениям идёт его развитие?
— Да, вы правы. Наши усилия были оценены губернатором Евгением Степановичем Савченко довольно высоко. И всё медицинское сообщество округа гордится этим. Хотелось бы напомнить, что главным критерием проекта является его пациентоориентированность, то есть в основе всего процесса лежит прочная непосредственная связь пациента с лечащим его врачом или фельдшером. И это является приоритетом в деятельности грайворонских медиков.
Во время подворовых обходов и доброжелательного общения с жителями территории на приёме в офисе семейного врача удаётся выявить проблемы здоровья каждого. Люди в такой ситуации легко идут на контакт. Это отличная возможность для постановки первоначального диагноза с дальнейшим его уточнением с помощью соответствующих анализов и обследований, а также для определения тактики ведения больного, применяя при этом современные методики и способы лечения тех или иных заболеваний. Именно поэтому основной акцент в реализации проекта делается на деятельность офисов семейных врачей. Это, если так можно выразиться, передовая ведения борьбы за здоровье наших граждан.
Офисы на данный момент представляют собой современные медицинские учреждения, оснащённые прекрасным оборудованием, в которых работают профессионалы лечебного дела. Они находятся в шаговой доступности от пациента, что позволяет поставить диагноз больного в кратчайшие сроки. Большую пользу приносит и непосредственное общение врача и пациента. Ведь через него врач вникает в особенности быта пациента. А это важно, если учесть, что настоящий специалист лечит не болезнь, а больного. И одно и то же заболевание может протекать у пациентов по‑разному. И назначения врач делает с учётом индивидуальности больного.
— Близится к завершению ремонт поликлиники. Предполагается ли и ремонт стационара больницы?
— В сентябре 2019 года завершится вторая очередь ремонта поликлиники. В этот объём работ входит ремонт второго, третьего и четвёртого этажей, благоустройство прилегающей территории и входной группы, обустройство фонарной зоны. По периметру территории будет возведён новый забор.
На 2020 год усилиями главы администрации округа Геннадия Ивановича Бондарева и благодаря одобрению и поддержке губернатора региона удалось добиться выделения средств на капитальный ремонт стационара и реконструкцию хирургического, реанимационного и других отделений больницы.
— Осуществятся ли в связи с этим планы по созданию межрегионального центра хирургии и реанимации при Грайворонской центральной больнице?
— На сегодняшний день нам удалось добиться понимания проблемы, и мы предполагаем в перспективах нашего развития создание в 2020 году такого Центра. Его деятельность подразумевает оказание помощи хирургического и реанимационного характера тяжелобольным со сложными диагнозами, травмами, в том числе и после дорожно-транспортных происшествий на базе нашего стационара. Я считаю, что это достаточно высокий уровень для нашего городского округа. С целью осуществления этого проекта уже закупается и будет впредь закупаться соответствующее оборудование. Так, с помощью наших спонсоров на безвозмездной основе для отделения хирургии была приобретена эндовидеохирургическая стойка. Помощь была оказана как со стороны физических лиц, так и со стороны предприятий, осуществляющих свою деятельность на территории Грайворонского городского округа. Мы выражаем глубокую признательность людям, благодаря сознательности которых нам удалось решить эту проблему.
Самостоятельно нами была приобретена стойка для проведения гастроскопии, аппарат ЭВЛ для искусственной вентиляции лёгких, мониторы, пульсоксиметры, чемоданы для оказания реанимационной помощи и оборудование для реанимобиля, который имеется в нашем арсенале.
— В каком состоянии и с помощью чего решается сегодня кадровый вопрос?
— Я считаю, что к концу 2019 года вопрос этот для нашей больницы будет закрыт. Мы используем для этого все возможности. Сейчас ведётся подготовка и переобучение семейных врачей в количестве шести человек. Среди них специалисты в области семейной медицины, терапии, хирургии и педиатрии. Это большая подвижка в плане решения кадровой проблемы.
— Как осуществляется Указ Президента РФ в области заработной платы сотрудников сферы?
— С первого июня в соответствии с приказом губернатора Евгения Степановича Савченко и департамента здравоохранения Белгородской области начала осуществляться выплата зарплаты по дорожной карте. Она должна составлять у врачей не менее 60 тыс. рублей. В эту сумму входят и дополнительные выплаты: критерий качества, выполнение государственного задания по диспансеризации, профосмотрам, профилактической работе и борьбе со смертностью.
Наши доктора и фельдшеры активно участвуют в федеральных программах «Земский врач» и «Земский фельдшер», по которым будут соответственно осуществляться выплаты в размере одного миллиона рублей врачу и пятисот тысяч фельдшеру.
В завершение я хочу воспользоваться возможностью и поздравить от всей души своих коллег и всех, кто трудится в сфере с самым благородным предназначением – сбережение жизни и здоровья земляков-грайворонцев – с профессиональным праздником. Я желаю вам творческой неуспокоенности, профессионального роста и благополучия вам и вашим родным и близким. Особые пожелания здоровья и успехов – нашим боевым ветеранам. И пусть удача сопутствует всем нам при осуществлении наших планов. А всем жителям Грайворонского городского округа – долголетия, энергии и оптимизма.