Госдума РФ приняла поправки в Трудовой кодекс о дистанционной работе в первом чтении

Государственная Дума РФ одобрила в первом чтении поправки в Трудовой кодекс об удалённой работе. Законопроект «Единой России» поддержали депутаты всех фракций. Все изменения будут прописаны в главе 49.1 ТК РФ («особенности регулирования труда дистанционных работников»), сообщили в пресс-службе регионального отделения партии.

Поправки закрепляют три вида удалённой работы — постоянную, временную и комбинированную. Временная работа предполагает, что сотрудник может осуществлять свою деятельность вне стационарного рабочего места, что стало актуально во время пандемии COVID-19. Комбинированная занятость – чередование работы из дома и офиса.

«Жизнь меняется настолько стремительно, что правовое поле нужно постоянно актуализировать. Считаю эти поправки жизненно важными и необходимыми», – поделилась мнением индивидуальный предприниматель, молодой депутат Яна Деева.

Важно, к следующему рассмотрению законопроект доработают с учётом предложений из субъектов РФ. Уже поступило 98 отзывов: 50 — от региональных законодательных собраний, 48 — от исполнительной власти на местах.

«Мы обязательно рассмотрим все предложения, поступившие из регионов в ходе организованного «Единой Россией» общественного обсуждения поправок в Трудовой кодекс. Уверен, что совместными усилиями нам удастся подготовить такой документ, который в полной мере защитит права и интересы дистанционных работников и работодателей», — заявил первый замруководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме РФ Андрей Исаев.