Работодатели региона будут вести электронные трудовые книжки

Закон об электронных трудовых книжках обязал белгородских работодателей с 1 января 2020 года формировать электронные сведения о трудовой деятельности на каждого сотрудника. Эти данные будут заносяться в информационную систему Пенсионного фонда России.

При необходимости белгородцы смогут получить сведения в самом ПФР, в МФЦ и на портале «Госулуги». Ещё один способ узнать о своей трудовой деятельности на бумажном или электронном носителе (заверенном усиленной квалифицированной электронной подписью) — обратиться непосредственно к работодателю по последнему месту занятости. Впоследствии этими сведениями можно воспользоваться вместе с трудовой книжкой или вместо неё.

Для белгородцев, принятых на работу до 31 декабря 2019 года, работодателям дана возможность ведения традиционных бумажных трудовых книжек наряду с формированием в электронном виде сведений об их трудовой деятельности. Для продолжения ведения бумажной трудовой книжки необходимо подать письменное заявление на имя работодателя. Сведения о работнике, впервые поступившем на работу после 31 декабря 2020 года, будут заполняться только в электронном виде.