Власти дали рекомендации по обеспечению прав работников с учётом оперативной обстановки
В зависимости от возможностей можно перевести их на дистанционный формат, отправить в другую местность на предприятие того же работодателя или по письменному запросу работника — к другому работодателю.
10 сентября , 13:35